Diensten
Organisaties leggen dagelijks een grote hoeveelheid informatie vast in hun systemen. Die informatie is een schat van immense waarde, mits organisaties het (op de juiste manier) inzetten. Het goed benutten van data helpt bij het bereiken van organisatiedoelstellingen, hogere klanttevredenheid en continue verbetering van processen. Datagedreven organisaties weten informatie daarmee om te zetten in Vooruitgangskracht: het effectief gebruiken van de data om morgen sterker te zijn dan vandaag.
Met onze ‘datagedreven transformatie’ aanpak helpen wij organisaties om hun beschikbare data maximaal te benutten, van verhelderende inzichten tot onderbouwde sturing op en innovatie van processen. Op basis van de mate van datavolwassenheid binnen een organisatie, bepalen we met elkaar passende vervolgstappen en zorgen we voor de groei in datavolwassenheid.
Onze sleutel tot succes is onze combinatie van verandermanagement en expertise op het gebied van data-analyse en datamanagement. In iedere opgave zorgen wij voor direct inzicht en werken we tegelijkertijd aan de borging van datagedreven werken in de organisatie. Door het eerst samen te doen, geven wij organisaties vaardigheden én vertrouwen om datagedreven werken zelf voort te zetten. Zo faciliteren wij een duurzame verandering naar (meer) datagedreven werken, sturen en innoveren.
We onderscheiden vier componenten die volgens Morgens onmisbaar zijn in het begeleiden van succesvolle datagedreven transformaties.
Hoe datavolwassen is jouw organisatie?
Doe de Morgens data maturity scan! In 10 vragen vormen wij een beeld van de datavolwassenheid van jouw organisatie. Zitten jullie in de beginnende fase, of zijn jullie al systematisch met data aan het werk? Direct na het invullen zie jij jouw resultaat, en geven we je een aantal adviezen voor jouw volgende stappen naar (nog) meer datagedreven werken.
Aan de hand van ons datavolwassenheidsmodel analyseren we de huidige situatie van de afdeling en organisatie en bepalen we de ambitie. Op basis hiervan maken we een concreet plan met verbeterstappen, passend bij de volwassenheidsfase.
Samen met teamleiders en hun teams stellen we vast welke informatie nodig is om de voortgang ten opzichte van de te behalen doelen vast te kunnen stellen. We maken een vertaalslag van de gewenste informatie (zoals KPI’s) naar de benodigde data uit de systemen en ontsluiten de data naar gebruikersvriendelijke rapportages en dashboards.
We besteden niet alleen aandacht aan het goed inrichten van de datastromen, maar ook aan de mensen die met de data gaan werken. We zorgen dat data een vaste plek krijgt in het dagelijks werk door bijvoorbeeld het inbedden van dashboards en rapportages in de overleggen. Vertrouwen in en grip op data staan hierin centraal.
In samenwerking met mede data experts experimenteren we met nieuwe technieken door het opzetten van proeftuinen, om te ontdekken hoe data innovatief kan worden ingezet. Als de proeftuinen een succes zijn, gaan we over tot de pilot. We begeleiden organisaties bij het uitwerken van succesvolle pilots naar andere processen of organisatieonderdelen.
Inzicht in jouw datavolwassenheid
Als organisatie weet je waar je staat en welke ambitie daarbij past.
Datagedreven besluitvorming
Strategische keuzes worden onderbouwd met cijfers, waar continu op wordt bijgestuurd.
Vaardige medewerkers
Datagedreven werken is op de hele afdeling of in de organisatie de nieuwe norm. Medewerkers weten hoe ze data kunnen interpreteren en inzetten tijdens hun dagelijkse werk.
Benutten van data voor de toekomst
De organisatie heeft haar data op orde, wat ruimte biedt voor innovatie en toepassing van nieuwe technieken.
Meer weten over onze aanpak binnen datagedreven transformeren? Neem contact op met Wouter Roorda, Lianka Bruijnen of een van onze andere consultants.