Onze pijlers
Bij Morgens geloven we dat vooruitgang en maatschappelijke verantwoordelijkheid hand in hand gaan. We zetten ons dagelijks in om niet alleen een betere toekomst voor onze klanten te creëren, maar ook voor de samenleving als geheel. Samen werken we aan een sterke, duurzame en inclusieve morgen. Dit realiseren we door te werken aan onder andere de volgende pijlers.
Duurzaamheid
Bij Morgens zetten we ons in voor een duurzame toekomst en het welzijn van onze medewerkers. We stimuleren thuiswerken om CO2-uitstoot te verminderen en de werk-privébalans te verbeteren. Tegen 2025 streven we naar een volledig elektrisch wagenpark. Ons duurzaam inkoopbeleid en initiatieven zoals ‘no waste’ challenges en inzamelacties dragen bij aan een lagere milieu-impact. Elk jaar reserveren we 1% van onze omzet voor goede doelen via vrijwilligerswerk, korting op ons tarief en donaties.
Diversiteit en inclusie
Bij Morgens is iedereen welkom. We geloven dat diverse perspectieven en achtergronden ons sterker maken en beter voorbereiden op de behoeften van onze opdrachtgevers. We streven naar een open en inclusieve cultuur waar iedereen zich vanaf dag één thuis voelt. #Morgeninclusieverdanvandaag
Gezondheid en welzijn
We hechten veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. We bieden een vergoeding voor ergonomische thuiswerkplekken en gezond, vegetarisch eten tegen aantrekkelijke prijzen. Onze workshops over ergonomie en werk-privébalans worden door en voor collega’s georganiseerd, met een focus op inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid.