HR-transitie Radboudumc: naar een wendbare strategische partner
Steeds Beter bij Amsta: slimmer werken voor toekomstbestendige zorg
GHOR Rotterdam-Rijnmond werkt aan toekomstbestendig team
Verbeterde seksuele gezondheidszorg voor bewoners COA-locaties door netwerksamenwerking
Van hoge werkdruk naar hernieuwd werkplezier bij OLVG’s psychiatrische kliniek
Executie KOERS-programma Reinaerde: Samenwerken aan een betere toekomst
Philadelphia werkt gericht aan haar strategie
Ontwikkeling digitaal, transmuraal COPD-zorgpad voor het Regioplatform
De persoonlijke benadering als Manager Bedrijfsvoering Mentrum