Zestor event
Wendbaar om een Leven Lang te Ontwikkelen
Leuk dat je aanwezig was op het Zestor event 'Wendbaar om een Leven Lang te Ontwikkelen'. Op deze pagina kun je het Liberating Structures naslagwerk downloaden en lees je welke vijf factoren er zijn om Leven Lang Ontwikkelen succesvol te maken. Als deelnemer aan het Zestor event bieden we je de mogelijkheid om vrijblijvend met ons van gedachten wisselen over een Leven Lang Ontwikkelen in jouw organisatie. Ben je geïnspireerd door de Serious Game en wil je deze ook in jouw organisatie spelen? We bieden het kosteloos aan.
Vijf succesfactoren voor Leven Lang Ontwikkelen
Werkende professionals zijn zich steeds meer bewust van de noodzaak om zich te blijven ontwikkelen op de zich snel veranderende arbeidsmarkt. In sectoren als de zorg, techniek en energie zijn te weinig goed opgeleide mensen om aan de arbeidsvraag te voldoen. De behoefte van de werkende professional om zich te blijven ontwikkelen dagen de kennisinstellingen uit om hierop in te spelen met hun onderwijsaanbod voor professionals.
Met deze whitepaper reikt Morgens vijf succesfactoren aan die je op weg helpen bij het ontwikkelen van LLO binnen jouw organisatie. Sta je aan het begin van dit proces? Of loop je onderweg ergens vast? Put dan inspiratie uit deze vijf succesfactoren die de basis vormen van onze ideale aanpak. Een aanpak die niet vanuit één perspectief naar de verandering kijkt, maar vanuit alle perspectieven.
Leven Lang Ontwikkelen? Vijf succesfactoren!
Vijf succesfactoren waarmee wij denken dat kennisinstellingen snel resultaat boeken én hun Leven Lang Ontwikkelen-aanbod klaar maken voor de toekomst. We stellen praktische oplossingen voor die werken. Oplossingen waarmee kennisinstellingen liever vandaag dan morgen samen met Morgens aan de slag gaan!
Liberating Structures
Tijdens het Zestor LLO-event op 5 oktober hebben we gebruikgemaakt van Liberating Structures. Liberating Structures betekent letterlijk ‘bevrijdende structuren’. Het zijn zogenaamde ‘microstructuren’, structuren die we gebruiken om interactie tussen mensen vorm te geven en te faciliteren. Aanvullende informatie over de vier Liberating Structures-vormen die zijn toegepast tijdens het event vind je in dit bestand.
4 Liberating Structures
Lees meer over de vier werkvormen die gebruikt zijn tijdens het Zestor event op 5 oktober.
Zelf aan de slag
Wil jij de serious game spelen in jouw organisatie, of wil je verder praten over LLO? Geef het hieronder aan. Dan nemen wij contact met je op.
Laat het ons weten
Meer weten?
Wil je verder praten over Leven Lang Ontwikkelen bij jouw onderwijsinstelling? Neem dan contact op met Koen Janmaat, partner bij Morgens.