Deze website maakt gebruik van cookies melding sluiten

Vooruitgangskracht

Morgen
sterker zijn
dan vandaag

Organisaties willen zich continu aanpassen aan de eisen van hun omgeving. Betere prestaties leveren tegen lagere kosten. Omgaan met steeds kritischere klanten. Reageren op incidenten die in de media groot worden gemaakt. Onze klanten in zorg, overheid, energie en onderwijs ervaren dagelijks de druk om met de omgeving mee te blijven bewegen.

Vooruitgangskracht

Meebewegen
of zelf sturen?
Zelf sturen!

Meebewegen of zelf sturen? Zelf sturen! Dan moet het beter. Meer gericht op de klant. In één keer goed. En ook efficiënter, slimmer en gestroomlijnder.

Vooruitgangskracht

Samen met Morgens
fitter worden

Samen met Morgens fitter worden. Sterker worden.
Het probleemoplossend vermogen vergroten.

Vooruitgangskracht

Klaar voor
de uitdagingen
van Morgen

Dit slagvaardiger worden van organisaties noemen we werken aan ‘Vooruitgangskracht‘. Zodat organisaties weer klaar zijn voor de uitdagingen van Morgen.

Mens & organisatie

Mens en Organisatie

Morgens is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. Elke dag begeleiden wij management en teams bij het verbeteren van processen, samenwerking en prestaties!


Morgens geeft organisaties vooruitgangskracht

Klaar voor
de uitdagingen
van Morgen

Denken
en uitvoeren

Denken én uitvoeren voor organisaties in zorg, openbaar bestuur en de financiële wereld is onze kracht. We noemen onszelf daarom ook wel eens organisatie-ingenieurs. Op pragmatische wijze het probleem-oplossend vermogen van onze klanten vergroten, daar staan wij voor.

Video: denken en uitvoeren volgens Frank van Berkel

Verbeteren in
plaats van adviseren

Sterker worden vraagt naast een goed plan vooral om veel daden. Wij zijn geen bureau van dikke rapporten: wij begeleiden management en teams actief bij het verbeteren van processen, samenwerkingen en prestaties.

bekijk video

Video: verbeteren in plaats van adviseren volgens Mark Elstgeest

Overdragen

We leren mensen zelf veranderen. We verankeren de nieuwe koers in de organisatie én in de medewerkers. Zodat zij zelf ‘in the lead’ komen en blijvend gaan verbeteren.

bekijk video

Video: overdragen volgens
Koen Janmaat

Bekijk meer video's

Markten

Met onze diensten dragen we bij aan het toekomstklaar maken van onze klanten in de zorg, overheid, energie en onderwijs. Iedere organisatie vraagt om een eigen aanpak. Onze diensten spelen in op deze marktbehoeften.


cases

Opdrachtgevers en werk waar wij trots op zijn!

Iedere opdracht is weer anders, maar iets dat al onze klanten met elkaar gemeen hebben is dat ze vooruitgangskracht in hun werk willen brengen.

Wat vinden onze klanten?

Onze klanten geven ons gemiddeld een

8,6

Dit is ons gemiddelde rapportcijfer voor projecten die wij de afgelopen 12 maanden hebben afgerond.

Manon Teng

Divisiemanager
Zorg en Zekerheid

"Morgens heeft een visuele en geïntegreerde aanpak van onze digitale transitie gerealiseerd. Hierdoor zijn de meerwaarde voor de klant, en de benodigde systemen en processen in één oogopslag zichtbaar. Dit helpt bij het stellen van prioriteiten en het maken van de juiste keuzes om onze doelen te bereiken."

Frank de Reij

CEO
Meander Medisch Centrum

"Lean is tot op het moment van vandaag heel positief ontvangen. De echte uitdaging is hoe de situatie er over drie jaar uitziet, maar daar heb ik goede hoop op."

Mia Groenenberg

Teammanager Publiek
Gemeente Altena

"Morgens heeft in een hele korte periode een mooi traject neergezet waarbij we samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners uit de samenleving de serviceformule hebben bepaald."

Morgens geeft organisaties vooruitgangskracht

Ons werk is het middel, niet het doel

We zien graag concreet resultaat van ons werk, in plaats van dikke rapporten die uiteindelijk ongebruikt in een la belanden. Hiervoor gebruiken we een aantal methodes waarmee we samen met medewerkers werken aan het versterken van de organisatie.


Wij zijn Morgens

Morgens is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. Elke dag begeleiden wij management en teams bij het verbeteren van processen, samenwerking en prestaties!

Hoeveel vooruitgangskracht heb jij?

Morgens helpt organisaties verbeteren door zich telkens te blijven aanpassen aan de vraag uit de maatschappij. Om klaar te zijn voor de uitdagingen van Morgen. Om zelf ook klaar te zijn voor Morgen, komen wij graag in contact met mensen die deze ambitie delen en gemotiveerd zijn om net als wij te werken aan vooruitgangskracht.

bekijk onze vacatures

Vooruitgangskracht:
ook in jouw organisatie?

Blijf je bezig met het ene verbetertraject na het andere?

Verbaas je je over de hoeveelheid verbeterpotentieel die je in je organisatie steeds weer aantreft?

Kunnen je medewerkers, die overigens in onze ervaring áltijd open staan voor "beter!", wel wat spirit, energie en positiviteit gebruiken?

Denk je dat gewoon met elkaar aan de slag gaan meer oplevert voor je organisatie dan een dik rapport in de la?

Beantwoord je deze vragen overwegend met 'ja'?
We denken graag met je mee hoe in jouw organisatie vooruitgangskracht vorm kan krijgen. Zodat je organisatie klaar is voor de uitdagingen van Morgen.

Neem vrijblijvend contact met ons op door te bellen naar 071 - 3313 640 of
stuur een e-mail naar .

Ontvang gratis Morgens Magazine

Ontvang gratis inspiratie, kennis en updates! Schrijf je in op onze nieuwsbrief & ontvang Morgens Magazine gratis in je mailbox.