Actueel / Algemeen

Morgens kennispartner Nationale DenkTank

12-02-2026 3 minuten

Morgens consultant Tapasya Vreeken en Saskia Selen, directeur van de Nationale DenkTank.

Elk jaar buigen zo’n twintig jonge denkers van De Nationale DenkTank zich in een intensief snelkookpanproces over urgente maatschappelijke vraagstukken. Als nieuwe kennispartner van De Nationale DenkTank gaat Morgens Conclusion bijdragen aan het vertalen van hun ideeën naar werkbare oplossingen en verandertrajecten binnen publieke organisaties. Zo ontstaat een lerend netwerk waarin jongeren, partners en adviseurs samen bouwen aan een circulaire en rechtvaardige samenleving.

Één van de initiatiefnemers van de samenwerking is Morgens consultant Tapasya Vreeken. Zij houdt zich bezig met netwerksamenwerking en strategische processen in de zorg. Haar betrokkenheid bij diversiteit, inclusie en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) bracht haar in contact met De Nationale DenkTank en met Saskia Selen, sinds 2023 directeur van de Nationale DenkTank. We spraken Tapasya en Saskia over de samenwerking.

Raakvlakken voor een waardevolle samenwerking

“Morgens is een bijzondere organisatie die net als wij werkt aan een betere samenleving in Nederland voor iedereen”, vertelt Saskia. “Zij brengen specifieke expertise mee op het gebied van samenwerken en verandermanagement. Dat sluit naadloos aan bij onze missie en programma’s, waarin we jonge mensen tools meegeven om maatschappelijke impact te maken. Bovendien is er een sterke klik: we begrijpen elkaar en weten dat we samen meer bereiken dan alleen. We kijken dan ook enorm uit naar deze samenwerking!”

Ook Tapasya is enthousiast: “De Nationale DenkTank is een fantastische organisatie waarin jongeren uit alle lagen van de samenleving samenkomen. Die diversiteit zorgt voor frisse, uiteenlopende perspectieven op grote maatschappelijke vraagstukken, zoals een circulaire samenleving en inclusieve zorg. Door juist op deze thema’s te focussen, sluiten we aan bij wat leeft bij burgers, organisaties en de publieke sector, en dragen we met onze inzet concreet bij aan gezondheid, rechtvaardigheid en sociale samenhang. Diversiteit en inclusie zijn voor Morgens, en voor mij persoonlijk, erg belangrijk. Juist die gedeelde waarden maken deze samenwerking zo krachtig.”

Tekenmoment samenwerking Nationale DenkTank.

Van denkkracht naar daadkracht

De kracht van de samenwerking zit vooral in de stap van idee naar praktijk. Waar de Nationale DenkTank zich richt op het ontwikkelen van vernieuwende oplossingen, helpt Morgens om deze te verankeren binnen organisaties en besluitvormingsprocessen.

“De DenkTankers werken aan concrete oplossingsrichtingen,” licht Saskia toe. “Morgens ondersteunt vervolgens bij het laten landen van die ideeën, zodat ze ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. Die combinatie van vernieuwend denken en praktische implementatie is essentieel voor blijvende verandering.”

Tapasya benadrukt het actiegerichte karakter van het DenkTank-proces: “De jongeren werken enkele maanden intensief samen aan maatschappelijke vraagstukken. Dat leidt tot oplossingen die verder gaan dan papier: van apps tot pilots en soms zelfs nieuwe ondernemingen. Ook na de eerste uitvoering blijft de focus liggen op doorontwikkeling en impact.”

Meerwaarde voor publieke organisaties

Morgens kan vooral waarde toevoegen op het gebied van verandermanagement en samenwerking:
“Wij brengen methodes mee zoals Liberating Structures en ondersteunen bij vragen rond stakeholdermanagement en besluitvorming. DenkTankers opereren soms in een context die voor hen nieuw is. Dan is het belangrijk dat je de juiste partijen meeneemt en samenwerking effectief organiseert”, vertelt Tapasya.

Saskia vult aan dat de oplossingen uit de Nationale DenkTank niet alleen innovatief zijn, maar ook uitvoerbaar:
“Vanaf het begin toetsen we ideeën op haalbaarheid en duurzaamheid. Oplossingen krijgen verschillende vormen, van beleidsadviezen en campagnes tot start-ups. Deze worden ontwikkeld in samenwerking met partners en experts. In de implementatiefase begeleiden we DenkTankers met werkruimte, workshops en coaching, zodat ideeën daadwerkelijk landen binnen bestaande publieke systemen.”

Samen bouwen aan duurzame vernieuwing

Publieke organisaties en adviesbureaus kunnen volgens Tapasya een belangrijke rol spelen in het versterken van vertrouwen en het versnellen van duurzame transities.
“Met ons MVO-beleid en onze kennis van verandermanagement, training en begeleiding kunnen we de impact van de Nationale DenkTank vergroten. Grote maatschappelijke vraagstukken lossen we niet alleen op, maar wel samen. Dat maakt deze samenwerking waardevol voor beide organisaties én voor de samenleving.”

Saskia benadrukt het belang van ruimte binnen bestaande kaders: “Maatschappelijke innovatie vraagt om experimenteren binnen de regels. Door samen te werken, klein te beginnen en te leren in de praktijk, kunnen publieke organisaties vernieuwing realiseren die past bij hun verantwoordelijkheid en ambities.”

Concrete plannen

Aan het begin van het DenkTank-jaar, verzorgt Morgens een workshop waarin DenkTankers en themapartners leren samenwerken vanuit gelijkwaardigheid. Partners zijn geen sturende opdrachtgevers en DenkTankers werken onafhankelijk, maar gezamenlijk draagvlak is cruciaal voor succesvolle implementatie.

“Die balans is niet eenvoudig,” zegt Saskia. “DenkTankers en partners spreken soms letterlijk een andere taal, door generatieverschillen en uiteenlopende professionele achtergronden. Juist daar besteden we binnen het programma aandacht aan. Morgens speelt een belangrijke rol in het versterken van die samenwerking, zodat deze voor alle betrokkenen soepel verloopt, leerzaam is en leidt tot meer gezamenlijke vooruitgangskracht.”

Meer weten?

Heb je vragen naar aanleiding van dit interview? Neem dan contact op met ons.

Meer lezen?

Lees meer over de ontwikkelingen in de zorg, overheid en onderwijs.

Bekijk alle artikelen
Interview

Ontwikkel je talent bij Morgens Conclusion

10-07-2025 3 minuten
Lees meer
Artikel

6 principes voor succesvolle digitale transformatie

03-07-2025 3 minuten
Lees meer
Artikel

De Lean Quickscan: hoe lean is jouw organisatie?

20-05-2025 1 minuut
Lees meer
Interview

Aan de slag bij Stichting Lezen en Schrijven

24-10-2024 4 minuten
Lees meer