Jan-Kees Jongejan
Met een combinatie van analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit is Jan-Kees in staat om complexe veranderingen te overzien en te vertalen naar alle lagen van de organisatie.
Bekijk LinkedInjan-kees.jongejan@morgens.nl06 - 82013986"Vooruitgangskracht is voor mij mensen in staat stellen om zelf meer uit hun werk te kunnen halen. Bijvoorbeeld door ze te helpen met slimmere processen, betere informatievoorziening of effectievere samenwerking."
Jan-Kees JongejanOver Jan-Kees
Jan-Kees Jongejan (1984) werkt sinds juni 2021 bij Morgens. Hiervoor was hij werkzaam als organisatieadviseur in het Maasstad Ziekenhuis. Naast interne verbetertrajecten hield hij zich bezig met projecten rondom samenwerking met andere zorginstellingen. Met een combinatie van analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit is Jan-Kees in staat om complexe veranderingen te overzien en te vertalen naar alle lagen van de organisatie. Hij studeerde logistiek & economie en organisatiepsychologie.