Actueel / Zorg

Seminar in voormalig Havenziekenhuis inspireert zorgbestuurders

06-11-2018 < 1 minutenFrank van Berkel

Onderzoeksresultaten helpen om de zorg toekomstklaar te maken

Morgens voerde recent een onderzoek uit naar de ziekenhuiszorg over tien jaar. Om bestuurders van Nederlandse ziekenhuizen te inspireren én te helpen om de zorg toekomstklaar te maken, organiseerde Morgens een seminar. Het resultaat was heel positief: deelnemers gaven aan morgen direct aan de slag te willen met de uitkomsten van het onderzoek.

Vraaggerichte zorg

Het seminar vond plaats in het pand van het voormalige Havenziekenhuis. Een bijzondere locatie, aangezien verschillende workshops plaatsvonden in OK-kamers die tot twee weken daarvoor nog vol stonden met medische inventaris. Inmiddels is het Havenziekenhuis getransformeerd tot de Havenpolikliniek.

Morgens-partner Frank van Berkel opende het seminar door de belangrijkste inzichten uit het onderzoek naar het ziekenhuis van morgen toe te lichten. Hij ging daarbij in op diverse vragen uit de zaal, zoals:

  • Wat doen we tegen het personeelstekort?
  • Kan technologie ons daarbij helpen?
  • Wat is de relatie met vraaggerichte zorg?

De aanwezigen namen vervolgens deel aan verschillende workshops over wendbaarheid, leiderschap, PGO’s en nieuwe zorgconcepten.

“We zullen als ziekenhuis keuzes moeten maken en vast moeten stellen waar onze kracht ligt. We hebben vandaag gezien dat er invullingen denkbaar én haalbaar zijn voor het ziekenhuis van Morgen. Dit is iets waar de sector echt bij gediend is.”

Inspirerend leiderschap

Gastspreker Saskia Baas, bestuurder bij het voormalige Havenziekenhuis, ging daarna  in op het belang van samenwerking in de regio en inspirerend leiderschap binnen een grote transitie. Ook vertelde zij over de transformatie van het Havenziekenhuis naar de Havenpolikliniek. Ze nam de aanwezigen daarbij mee in de complexe besluitvorming en gaf haar succesfactoren van de transformatie prijs:

  1. Zorg voor verbinding: “Het hielp enorm dat ik veel mensen in de regio kende.”
  2. Betrek de interne adviesorganen tijdig en voldoende.
  3. Zoek brede samenwerking op, ook in de keten.
  4. Blijf altijd transparant, eerlijk en zonder verborgen agenda communiceren met andere stakeholders, zoals zorgverzekeraars.

Meer lezen?

Lees meer over het ziekenhuis van Morgen.

Bekijk alle artikelen

“Ziekenhuis van Morgen leeft niet bij artsen en verpleging”

25-02-2019 3 minuten
Lees meer
Artikel

Morgens helpt Bravis bij traject ‘Ons ziekenhuis van morgen’

27-10-2020 < 1 minuten
Lees meer
Onderzoek en publicatie

Onderzoek ‘Het ziekenhuis van Morgen’

11-10-2018 4 minuten
Lees meer
Artikel

Morgens helpt bij optimalisatie capaciteit en patiëntenplanning MDL-centrum IJsselland Ziekenhuis

20-05-2021 < 1 minuten
Lees meer
Artikel

Morgens ondersteunt bij ontmanteling voormalig Havenziekenhuis

03-03-2021 < 1 minuten
Lees meer
Artikel

Seminar in voormalig Havenziekenhuis inspireert zorgbestuurders

06-11-2018 < 1 minuten
Lees meer
Artikel

Sluiting Havenziekenhuis een feit

04-03-2019 3 minuten
Lees meer
Artikel

Terugblik op ronde tafel ziekenhuisbestuurders over nieuw Bravis ziekenhuis

18-03-2021 2 minuten
Lees meer
Artikel

Verbetering logistiek nieuw OK-complex IJsselland Ziekenhuis met Lean-aanpak

14-01-2021 2 minuten
Lees meer
Artikel

Ziekenhuiszorg zal drastisch veranderen voor zowel patiënten als medewerkers

11-10-2018 2 minuten
Lees meer