Deze website maakt gebruik van cookies melding sluiten

Onze mensen

Anouk Blanken

Vooruitgangskracht volgens Anouk: "Veranderen doe je niet alleen, dat doe je samen. Door samen kansen te zien, kansen te creëren en kansen te grijpen sta je als organisatie sterker en ben je weerbaar in een tijd van continu veranderen. De menselijke factor kan het verschil maken. Betrek  mensen bij de verandering, zorg voor een goede interne communicatie en neem weerstand weg. Alleen dan verschuif je de focus van denken in problemen naar kijken in kansen.”

Anouk Blanken (1989) heeft Arbeids- en Organisatiepsychologie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam en heeft daarnaast de minor Entrepreneurship gevolgd. Sinds oktober 2015 is zij bij Morgens werkzaam als Consultant. Anouk heeft verschillende ervaringen opgedaan tijdens haar bijbanen, stage en bestuursjaar. Zo heeft zij tijdens haar bestuursjaar bij Integrand Nederland leiding gegeven aan 130 bestuursleden verspreid over 12 vestigingen en heeft zij op deze manier kennis gemaakt met diverse verandertrajecten. Haar bestuursjaar bij Integrand Nederland heeft dan ook haar verandervisie gevormd: ‘Het beste resultaat wordt bereikt door alle gezichten dezelfde kant op te krijgen en samen de verandering te bewerkstelligen.'

Ontvang gratis inspiratie, kennis en updates! Schrijf je in op onze nieuwsbrief & ontvang Morgens Magazine gratis in je mailbox.